为进一步深化制度宣贯工作，激励全体员工多样化、多渠道分享工作经验，完善公司内部课程体系，丰富公司职工技能竞赛形式，厦门市市政建设开发有限公司于9月-11月组织开展2018年微课大赛活动。微课大赛作为2018年制度考核的一个加分项，事关各制度板块最终考核得分，包括选题报名、微课制作、学习和评选三个阶段，其中微课学习和评选时间从10月27日开始、11月25日结束。
        参加本次比赛的微课有83个，覆盖了公司各个重要岗位业务，内容涵盖党建、人力、财务、工程管理、物业管理、印章管理等各个领域，全部由员工自制PPT、自己录音上传。在公司全体员工积极学习和公正评选后，根据微课平台数据，《厦门市市政置业管理有限公司发票管理办法》等10个微课获评“十佳微课”，《厦门市市政建设开发有限公司导师制管理办法》等30个微课获评“优秀微课”，黄旭腾等30人获评“优秀评审员”。为表彰广大员工积极学习和辛勤创作，公司将对以上获奖人员进行奖励。
本次微课大赛领导重视、组织有力、课件内容丰富、全员参与、成效显著，不但充分调动了员工参与制度建设的积极性和主观能动性，完善了公司内部课程体系，而且也从员工队伍中发现了内训师后备力量，一举多得。

   市政建设开发有限公司 综合办公室 许水堤