福建枋洋水利投资发展有限公司因枋洋水利枢纽工程“而生”，公司员工平均年龄仅33岁，是一支年轻的队伍。虽身处各项资源均匮乏的小村庄，要经历征地的重重困难及施工的恶劣环境，但他们依然带着不屈的钢铁意志和无私的奉献精神，携手并肩共同铸造厦门的“第二水源”梦想，他们相信，自己正在做的是“一个能在地球上留下痕迹的工程”。

       前期工作繁：每个月都得跑北京，面对苛刻的各种提问

       枋洋公司成立那年，现任总经理黄志鹏不过31岁。他回忆：公司刚成立时仅有5个人，却要负责枋洋水利枢纽这么一个大项目，且该工程是省内唯一一个跨流域调水的大型水利项目，没有类似项目可以借鉴。前期工作异常繁琐，2007年-2011年，为了办理项目的批复，黄志鹏和同事几乎每个月都要往北京跑，前往国家发改委、水利部、环保部三个国家级行政单位。“初到那些部门，说话都会紧张。”那个时候，黄志鹏还年轻，而身边一起排队等候批复的很多都是其他省市、省长级别的高官。在这种状态下，还得面对审批部门苛刻的各种提问，黄志鹏记得，当时在开展环评报批时，他就被问到“流域里有多少鱼，都是什么种类，准备如何进行增殖放流”。因为审批流程很严格，黄志鹏和同事几年下来几乎成了“百科全书”。

       征地拆迁难：要经常在村里“刷脸”，努力和村民搞好关系

       2011年，枋洋公司正式入驻枋洋镇赤岭村，进行前期的征地拆迁工作。枋洋公司综合部经理沈甦说：来到这里后，发现工作远比想象中要艰难得多。村民们打心眼里不愿搬迁，甚至产生了抵触。为此，大伙只能不断努力和村民搞好关系，即便是“冷屁股”也得用“热脸”去贴。“没事就过去拉拉家常。”沈甦说，这等于是在村子里不断“刷脸”。慢慢地，与大家熟悉起来了，就继续趁热打铁。沈甦常常从厦门带一些特产来给村民，并邀请他们到厦门游玩，对于村民的到访，沈甦也都一一接待。这么多年来，沈甦完全成了村里的“包打听”，对“东家长西家短”的事情都一清二楚与村民们保持着良好的互动。

       交谈中，沈甦一直在传递这样的信念：任何时候都不能丧失信心和勇气，办法总比困难多，只要敢于面对，集中团队的勇气和智慧，就没有跨越不了沟坎。

       施工难度大：隧洞开挖施工人员，至今轮替上千号人

       枋洋水利枢纽工程的建设困难重重。溪口到许庄的引水隧洞，一入洞，仿佛进入了一个昏暗的“水帘洞”，强烈的压抑感油然而生。洞内异常潮湿，地面软泥混杂着水流，步履维艰，稍不留神，就有跌倒的可能。枋洋公司总工程师王元清介绍，这个施工支洞最大的特点是高温、高湿，令人难捱，在此作业久了，工人都容易患上风湿病。而且，洞内无手机信号覆盖，等于与世隔绝。从项目开工至今，为了工程进度不受如此恶劣的施工环境影响，隧洞施工作业工人先后都轮替上千号人了。

       工作条件苦：耐住寂寞，青春无悔，展示水务人新形象

       水务集团很重视枋洋公司的建设，近年来连续从重点高校毕业生中招收新鲜血液。不过，这些小年轻来到枋洋镇的第一件事就是要学会耐得住寂寞。张琼飞2011年来枋洋镇时才24岁，正是年轻爱玩的年龄，但工地的生活是沉闷的，小村庄里的物资是匮乏的，有些东西甚至都得等到赶集才有卖，就连跑步锻炼身体也是困难事。张琼飞说，村子周边是国道，车来车往，不安全。“如果在村子里跑，动作大一点，狗都会叫”。然而正是在这样的环境中。公司里的同事们依然苦中做乐，把读书当作是一项“休闲活动”，并乐此不疲地继续深造硕士研究生及考取各项证书，大家纷纷通过了经济师、会计师、工程师、建造等执业资格考试。“当初，选择到这样的环境中工作，家人朋友特别不理解、不支持。渐渐地，他们明白了我们是在做一件惠及民生福祉的大事，给予了我们高度的认可和支持甚至赞扬。“

       追踪枋洋水利枢纽工程建设者留下的一串串闪光足迹，就像读一部传奇故事，仿佛能听到厦门“第二水源”建设者开启梦想的砰砰心跳；又像读一部励志书籍，仿佛能看到枋洋水利枢纽工程建设者不负使命、勇闯难关的鏖战身影。在交谈中，总经理黄志鹏反复强调：“正是这样一支年轻的精英团队，顶着泰山压顶不弯腰，团结一心向前冲的精神，才能改变厦门单一水源、单一管线的原水供应模式，才能创造无数的奇迹和感动。